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【記者張可芙／綜合報導】 助攻式爆料，意外更迅速增加了樂團的知名度。集「最忙碌新人」、「最幸運新人」與「最猛爆一飛沖天新人」多項頭銜於一身的帕拉斯，是橫空出世的怪物新人樂團，專輯發行不到半個月即制霸2025北、中、南跨年演唱會舞台，精彩演出迅速讓首波主打歌曲《下天堂》MV播出二週狂吸睛60萬眼球，突破30萬播放，不愧是被稱之為最幸運的新人樂團帕拉斯。 對於日前網路上掀起的爆料討論，團員表示：「非常感謝當初辛苦製作MV的每一位工作人員們。」團長小葵也說：「除了感謝還是感謝，我們前後忙了快半年，途中被迷音樂看到簽約，接下來尊重公司的決定，對於跟這部MV擦身而過感到遺憾。」而經紀公司「迷音樂」日前也發出聲明稿，成員皆表示一切尊重公司的安排。 雖然幸運之神眷顧，但成團前經歷各種魔鬼式訓練及自我要求，好不容易被「迷音樂」相中才會發生接二連三的好事與考驗，更在F3、阿信、周杰倫合唱的《恆星不忘 Forever Forever》音樂錄影帶中，飾演青春期的五月天，對於這個月經歷過的一切及台下的每一個掌聲跟尖叫，團員們心懷感謝，也會逼迫自己更進步，絕不讓大家失望。 為讓帕拉斯在歌壇闖出好成績，經紀公司下達「禁愛令」， 希望他們專注事業，連同有「新店金城武」美譽的主唱FAMA，全部4名團員皆是光棍，FAMA正色說：「被抓到要繳戀愛稅。」至於金額？小葵嘆，沒細看過合約內容，不曉得違約金，經紀人則在旁棒喝：「我是寫千萬沒錯吧，這樣才能好好限制住他們啊！」 小葵則笑說：「過陣子我會盧，希望早點放寬。」 由於團員間互動很有愛，默契極佳，媒體打趣詢問，如果是團員之間產生情愫OK嗎？經紀人說若是團內戀愛就沒關係，「這可以接受！」，讓全場笑翻。 帕拉斯PALLAS跨年連趕三場，制霸北中南，把跨年夜變成自己的大型主場，更可說是破了新人團體的紀錄，12/31當日展開極限挑戰的「北中南連趕三場」行程，橫掃新北、台中、台南三大跨年舞台，被樂迷封為名副其實的「跨年王」。發片半個月，出道專輯《下天堂 Falling Down to Heaven》首批二千張已幾乎銷售一空。「迷音樂」正加緊追加生產，抱歉讓歌迷等待。

【記者王志成／新北報導】新北市持續深化「性平好生活」願景，自109年推動區公所性平工作「陪根」計畫，協助各區公所發展在地化的性平特色方案。新北市長侯友宜(七)日表揚推動性平成效卓越的6個區公所，其中土城、烏來、鶯歌區公所榮獲績優獎，深坑、平溪及瑞芳區公所獲進步獎，肯定各區公所結合在地特色及運用地方資源，發想許多符合在地民居民需求的社區友善亮點方案。 侯友宜表示，性別議題無所不在，從職場、家庭、文化習俗到防災應變，都可能潛藏性別刻板印象。今年獲獎的方案緊扣民眾生活經驗，將性別觀點落實於實際行動，不僅貼近需求，也展現高度的在地特色與創新能量。 獲得績優獎的烏來區公所，突破原住民族傳統「男獵女織」的性別分工框架，在泰雅文化季射箭比賽中設置混合性別隊伍，降低女性參與傳統運動的門檻，並與原住民編織協會合作，開放男性及多元性別者參與編織課程，促進文化傳承中的性別平權。 土城區公所從過往深獲肯定的性平行動劇出發，延伸結合多元社區配套活動，擴大性平宣導力道，其中「女力爆棚及型男主廚」翻轉性別體驗，顛覆傳統家務分工，由女性負責搭設及拆卸棚架、男性擔任主廚與送餐服務，讓性平觀念走進家庭日常。 鶯歌區公所則透過咖啡師培力專班，協助在地中高齡婦女取得咖啡師證照，並辦理「性平咖啡吧」快閃活動，拓展職涯選擇與社會參與機會，讓中高齡婦女在咖啡香中沖泡出精采的第二人生。 社會局長李美珍表示，新北市自109年啟動區公所性平工作陪根計畫以來，已輔導各區公所推動296項性平亮點方案，感謝基層同仁長期深耕，將性別平等觀點結合地方特色，推動貼近民眾、具體有感的性平行動。未來社會局也將持續攜手29區公所，發展符合在地需求的創新方案，讓多元友善的性平理念在每個鄰里處處生根、遍地開花。

【記者王志成／新北報導】新北市政府（七）日召開市政會議，由教育局以「AI教育 幸福ALL IN」進行專題報告，說明新北市將AI融入教育行政治理的推動情形與實務成果。新北市長侯友宜表示，市府編列全國最高的教育經費，持續深耕AI及數位品德教育，同時推動老舊校舍改建及課桌椅汰換等政策。透過全方位的資源配置，新北市教育創新成果已累積超過300項全國第一，並榮獲第8屆政府服務獎，展現科技領航教育的卓越成效。 侯友宜表示，臺灣身為全球科技之島，教育必須精準對接產業趨勢。新北市自108年起全面啟動AI教育轉型，教育單位率先作為前端學習者，運用AI工具實現行政減量，簡化資料彙整與專案規劃，讓時間回歸政策創新工作及教學現場。 同時，透過數位工具輔導教師落實適性教育，達成因材施教的目標。此外，新北教育團隊表現亮眼，於「經濟部AI應用規劃師初級檢定」中，通過率高達60%，遠超全國平均水準38%，顯示新北教育團隊數位素養領先全國。 侯友宜也重視數位時代下的品德教育與社會情緒學習（SEL），他強調，若缺乏數位倫理教育，可能衍生社會問題，必須培養學生思辨能力與正確價值觀。 此外，侯友宜指出，隨AI對話技術成熟，人與人的互動更顯珍貴，透過SEL培養學生挫折耐受力與團隊合作精神，可避免孩子因過度依賴科技而忽視人性關懷。侯友宜也提到，市府會持續完善校園硬體建設，包括AI教室建置、老舊校舍改建及課桌椅汰換，提供更安全舒適的學習環境。

【記者王志成／新北報導】基北北桃1200都會通定期票已成為基北北桃生活圈通勤族每天仰賴的重要民生服務，新北市交通局(七)日強調，為確保民眾通勤權益、維持公共運輸正常運作，新北市政府將全力以地方財政資源支撐定期票政策，確保服務穩定不中斷。 交通局長鍾鳴時指出，交通局今年度已編列11億元預算，用於支應定期票相關經費。雖然中央與地方政府115年度預算目前仍在審議中，但凡屬新北市應負擔的經費，市府都會依既有機制，持續撥付予各公共運輸業者，不會讓業者因制度運作受到衝擊。 鍾鳴時指出，中央補助款若未如期撥付，將會對定期票整體運作造成壓力。然而，1200都會通定期票每月平均有約54萬人購買使用，銷售量更占全國TPASS定期票的9成，早已不是單純的交通政策，而是攸關民生的重大公共服務。中央與地方政府理應共同承擔照顧民眾的責任，不應影響通勤族每天的上班、上學與生活節奏。 鍾鳴時表示，基北北桃公共運輸平臺將於下周一（12日）召開工作會議，基北北桃4市交通局處早已事先安排相關討論議題，由於此次中央補助款攸關重大交通民生服務營運，4市也有共識將納入新增提案一併研議。 交通局強調，TPASS 1200都會通定期票是串聯基北北桃四市生活圈、促進區域共榮的重要基礎。新北市政府將秉持「市民權益優先、業者營運穩定」兩大原則，持續全力維持定期票政策正常運作，讓通勤族安心搭車、生活不中斷，也請市民朋友持續支持便捷又友善的公共運輸服務。

【記者葉柏成／新北報導】新北產業界最高榮譽的「新北企業精典獎」第三屆徵選活動即日起至115年4月8日止，市府並將於1月16日舉辦首場徵件說明會，邀請歷屆得獎企業分享實務經驗，協助企業掌握申請重點，角逐產業最高榮譽。 經發局長盛筱蓉表示，新北是全國工商首都，逾32萬家公司行號登記於此，產業結構多元且量能豐沛。「新北企業精典獎」不僅在發掘深耕在地的產業領航者，更要致敬所有企業主與員工攜手打拼的成果，同時也盼藉由獎項平台促進異業交流，提升整體產業競爭力，吸引更多優質企業進駐新北，共同成就「安居樂業」的城市願景。 她說，第三屆新北企業精典獎設有企業類與個人類兩大類別，企業類涵蓋「創新投資」、「多元服務」、「永續發展」及「寰宇國際」等4大類組，評選重點聚焦企業具體成果及對新北的實質貢獻。 此外，女性在企業經營與治理中扮演著溫柔且堅韌的關鍵角色，為向這股不可忽視的女力致敬，本屆持續在個人類設置「傑出女力類組」，以表揚在企業經營、專業管理及企業社會責任表現卓越的女性領導者，展現新北產業的包容性與韌性。 盛筱蓉指出，「新北企業精典獎」不僅是官方認證的榮譽，更能為企業帶來實質效益。獲獎企業除可參與專屬頒獎典禮外，亦將獲得媒體露出與社群宣傳資源，有效提升品牌形象與市場能見度。此外，透過獎項平台的產業網絡，企業間可進行技術分享與異業交流，創造更多合作商機，深化新北在地認同。

【記者葉柏成／新北報導】新北市農業局因應永續慢旅的浪潮興起，推薦「新北微笑106」宜遊路線農村再生社區「森」呼吸之旅，將百年「淡蘭古道」與在地農村風景優雅串連。從石碇烏塗社區職人工藝，到雙溪泰平社區令人心暖的誠信人文，漫步山林，在芬多精的洗禮中，重新找回土地與心靈最純粹的連結。 農業局長諶錫輝表示，淡蘭古道這條清代串連雙北與宜蘭的交通動脈，在今日石碇烏塗以「工藝」為經，將傳統編織進步道；雙溪泰平以「信任」為緯，將純樸注入山水。新北市持續以生活、生產、生態面向，推動農村社區永續發展。 他說，淡蘭古道是清代連接雙北至宜蘭的交通路網，石碇烏塗社區附近的「四分子古道」及「烏塗溪步道」就是淡蘭古道南路的重要組成部分，在地石材鍛造的步道，提供舒適的健行體驗。社區以生活文化保存為核心，並結合文化歷史導覽來推動「讓傳統留在生活裡」的理念。在石碇烏塗社區可以體驗許家手工麵線、製茶、製作手工包包及百人植物染，同時也可在百年古道的歷史場域之中，細細品味獨特的人文歷史風情。 此外，雙溪泰平社區位於淡蘭古道中路，是翡翠水庫北勢溪最上游源頭，擁有清新，處遺世獨立的世外桃源，古道涵蓋灣潭、闊瀨、崩山坑、北勢溪、中坑及枋山坑。無論是溪畔漫步灣潭、北勢溪還是越嶺探險崩山坑，每個旅行者都能找到合適路線。 當地盛產「山藥、段木香菇、土雞蛋」等特色農產，在雙泰產業道路上的「良心商店」，販售農民現採的時令鮮果，由旅行者依價投錢、自行取貨，信任與純樸是給旅人最溫暖的人情味。

【記者羅伯特/綜合報導】中原大學EMBA今年正式聘請前輝達（NVIDIA）全球副總裁暨台灣區總經理、前台灣微軟總經理、以及奇異（GE）醫療中國區行銷長邱麗孟，擔任中原大學企業管理學系兼任講座教授，為EMBA企管碩士在職專班注入國際級實務能量。邱麗孟為中原大學校友，從企業領袖退休後，以回饋母校之心受邀擔任企業管理學系碩士在職專班講座，將其在輝達（NVIDIA）、微軟及GE醫療等企業的經營視野與領導實務融入課程，為中原大學EMBA一貫強調的「理論與實務並重」、「領導前瞻」與「掌握產業脈動」的教學特色，注入強大力量。 中原大學EMBA長期以來深受在職人士肯定，除通過全球商管教育最高標準之一的AACSB國際認證，與世界頂尖商管教育接軌外，亦多年榮獲國際、教育部及經濟部多項評比肯定，並獲得「企業最愛大學」、「校友高薪私校第一」等榮譽。中原大學創校以來累積超過十三萬名校友，遍布企業與政府體系，形成堅實而廣泛的校友網絡，成為學員進修與職涯發展的重要資源。 此外，中原大學「領導創新與博雅碩士在職專班」亦以培養具前瞻視野的領導人才為目標，課程設計不僅著重個人成長，更引導學生以創新思維面對複雜挑戰，學習凝聚團隊共識，發揮領導影響力。學程跳脫傳統管理課程框架，從人文素養、邏輯反思到經營實務應用，培養領導者在關鍵時刻勇於求變、帶領組織前行的能力。 中原大學企業管理學系碩士在職專班（EMBA），及「領導創新與博雅碩士在職專班」，為企業經營者、中高階管理者及企業二代接班人進修的理想選擇。凡大學畢業一年以上、立志成為企業與組織管理菁英者，皆可報考。 中原大學企管系碩專班招生報名期間自114年12月22日(一)至115年1月19日(一)截止。 有關詳情請洽詢03-2655107林小姐、03-2655052陳小姐；更多詳情：https://user226061.pse.is/8bq96z

【記者葉柏成／新北報導】「陪根」計畫展現各區公所在地化性平特色！新北市長侯友宜今〈7〉日於市政會議表揚推動成效卓越的6個區公所，其中土城、烏來、鶯歌區公所榮獲績優獎，深坑、平溪及瑞芳區公所獲進步獎，肯定各區公所結合在地特色及運用地方資源，發想許多符合在地民居民需求的社區友善亮點方案。 侯友宜表示，性別議題無所不在，從職場、家庭、文化習俗到防災應變，都可能潛藏性別刻板印象。今年獲獎的方案緊扣民眾生活經驗，將性別觀點落實於實際行動，不僅貼近需求，也展現高度的在地特色與創新能量。 社會局長李美珍指出，新北市自109年啟動區公所性平工作陪根計畫以來，已輔導各區公所推動296項性平亮點方案，感謝基層同仁長期深耕，將性別平等觀點結合地方特色，推動貼近民眾、具體有感的性平行動。未來社會局也將持續攜手29區公所，發展符合在地需求的創新方案，讓多元友善的性平理念在每個鄰里處處生根、遍地開花。 她指出，獲得績優獎的烏來區公所，突破原住民族傳統「男獵女織」的性別分工框架，在泰雅文化季射箭比賽中設置混合性別隊伍，降低女性參與傳統運動的門檻，並與原住民編織協會合作，開放男性及多元性別者參與編織課程，促進文化傳承中的性別平權。 土城區公所從過往深獲肯定的性平行動劇出發，延伸結合多元社區配套活動，擴大性平宣導力道，其中「女力爆棚及型男主廚」翻轉性別體驗，顛覆傳統家務分工，由女性負責搭設及拆卸棚架、男性擔任主廚與送餐服務，讓性平觀念走進家庭日常。 鶯歌區公所則透過咖啡師培力專班，協助在地中高齡婦女取得咖啡師證照，並辦理「性平咖啡吧」快閃活動，拓展職涯選擇與社會參與機會，讓中高齡婦女在咖啡香中沖泡出精采的第二人生。

【記者葉柏成／新北報導】新北市教育局因應人工智慧快速發展，推動AI融入教育行政治理，今（7）日於市政會議進行專案報告，說明在行政減量、人才培訓、AI倫理與資料治理四大面向的推動情形與實務成果。張明文局長強調，2026年將持續推動校園建設、幼兒園增班、課桌椅翻新、在地就學與技職教育等政策，並全面落實「AI ALL IN」，在行政流程中妥善運用AI工具，形塑智慧治理體系，讓教育回歸本質，為孩子打造高效且幸福的學習環境。 市長侯友宜聽取報告後，肯定教育局以智慧治理支撐教育政策推動，透過行政減量與制度優化，讓第一線學校與教師能專注於教育本質，為孩子打造更穩定、安心的學習環境，培養具備良好品德與關鍵能力、能因應未來挑戰的人才。 教育局長張明文以「AI教育 幸福ALL IN」為題進行專題報告，說明「AI教育局」自2025年正式啟動後，逐步將AI導入行政日常，透過「AI會議淘金術」即時彙整意見、快速分析重點，協助政策聚焦；行政作業上，善用AI協助產出會議紀錄、新聞稿、計畫及簡報初稿，再進行潤飾，原本需半天至一天的流程，縮短至半小時完成，兼顧效率與品質。透過AI分析海量數據輔助決策，更能精準回應教育現場需求。 在「知識傳承」、「智慧管理」、「對外服務」等面向廣為應用，使基礎行政耗時減少八成以上，並將人力釋放投入更具價值的政策與創新工作。 在人才培育方面，教育局透過趨勢講座、基礎實作、新人訓練、種子培力及Podcast小課堂等五大增能管道，讓主管具備前瞻視野，也讓同仁能針對業務痛點靈活運用AI。目前各同仁已建置650個AI機器人，協助內部行政與對外諮詢，實現「人人都有AI秘書」。 2025年90位同仁及校長團體報考「經濟部AI應用規劃師初級鑑定」，共54人考取，通過人數為全國政府機關第一，通過率達60%，高於全國平均38%；並且90位幹部全數通過Gemini AI認證，展現新北在公部門AI人才培訓上的領先布局。 張明文指出，教育局同時將AI倫理視為智慧治理的根本，成立AI倫理委員會，率先訂定「AI人工智慧補充規定」及「教師運用AI輔助學習推薦參考指引」，建立清楚分級與使用原則，確保AI應用兼顧安全、隱私與教育價值；並首創「新北市數位品德教學指引」，結合12項核心品德價值與四大數位素養面向，透過課例實踐，引導學生培養價值判斷與責任意識，厚植AI時代不可取代的人文素養。 在資料治理方面，「新北校園通APP—教育無『紙』盡、安全好便利」專案榮獲政府服務獎，累積下載突破85萬次，成為全國功能最完整、使用人數最多的教育型平台。系統由訊息推播，進化為整合學生出缺席、成績、請假等校務數據，並持續導入AI員工、智慧圖書館等創新服務，展現數位轉型亮眼成果。

【記者葉柏成／新北報導】新北市工務局今日表示，為進行淡北道路高架橋鋼構吊裝作業，將於明〈8日〉起，配合夜間施工將封閉淡金路與中正東路交叉口至坪頂路口（往台北方向）部分路段，提醒用路人行經時減速慢行，並遵從現場交維人員引導改道行駛。 工務局長馮兆麟表示，淡北道路積極推動各工區施工進度，除了淡金路高架橋外，關渡大橋匝道內的主線高架橋正在組裝懸臂工法工作車，臺北市工區也正在進行交維調整與管線遷移工作，整體工程預計於118年完工，通車後可紓解台2線竹圍-紅樹林路廊交通瓶頸，縮短淡水往返台北市的交通時間，提升居民生活便利性。 新工處說明，淡北道路於淡水端共有兩處匝道出入口，分別位於淡金路及中正東路，可供新市鎮及淡水市區的車流進入淡北道路。其中淡金路匝道位於淡海輕軌下方，並以高架橋方式跨越捷運淡水線軌道，至捷運外側銜接平面道路。 新工處表示，目前淡金路高架橋已完成橋梁基礎、墩柱等下部結構，為降低交通影響，將於夜間施作上部節塊吊裝作業，預計自1月8日起至3月15日止，夜間10時至隔日清晨6時進行施工，將封閉淡金路與中正東路交叉口至坪頂路口部分路段。 高架橋鋼構吊裝作業實施兩階段交通管制措施如下： 1月8日至2月6日期間，淡金路往台北方向請改道左轉行駛坪頂路或右轉坪頂路接中正東路一段，往淡水方向則不受影響，維持原動線行駛。 2月7日至3月15日期間(農曆春節假期除外)，淡金路往台北方向將依現場進度實施調撥(雙向車流均行走於淡金路雙號門牌之車道)，建議用路人改道行駛坪頂路；中正東路部分路段亦配合施工封閉，請用路人改道行駛坪頂路。